Форум » Тесты и литература » Промоушен » Ответить

Промоушен

Maisky: Нужен образец Промоушена для механика. Кто поможет, тому я буду вдячный.

Ответов - 106, стр: 1 2 3 4 5 6 All

Siva: AlekseyK пишет: А куда деваться капитанам или ст.механикам? на огород? Я уже не говорю про эл.мехов и рефов... Как куда?! В Офисы смещать пердунов старых!

Rainbow: Siva пишет: Как куда?! В Офисы смещать пердунов старых! Да уж спасибо, давно перешли-бы если хотели. Одна перспекива ходить каждый день на работу - вызывает отвращение.

shchuchka: О, промоушн, - дело тонкое)) Appraisal в компанию,хоошее мнение деда, капитана и супера - это всё хорошо, но этого мало.Есть такое как - company policy и фига ты куда денешься, а также матрица( во многих компаниях есть) да и зачем им(ну ессесено пока ИХ не прижмёт сильно) никакой Дед, если есть опытный второй..вот и кормят завтраками и посулами. Из моего выпуска, те кто водоплавает, большая часть уже вторые, а стар.меха ни одного пока и это уже идет годами и работаем мы в разных компаниях. Уже зрею согласиться на половинную зарплату, но старшим. Согласен с AlexM на сто - за 6 лет в должности уже поднадоело, хотя как вижу как Дед в офисе не вылазит с бумаг и портит зрение за компом всё время, понимашь, почему они иногда дуреют

sashav: shchuchka пишет: если есть опытный второй..вот и кормят завтраками и посулами. С таких компаний бежать нужно!!! Ведь если опытный 2-й, то любая другая, возьмет на раз. А при устройстве, оговорить условия продвижения, после 2-3 контрактов. Ессно, после, того как покажеш свой "опыт". ИМХО - нельзя тормозится в росте, т.к. тупееш и не развиваешся!

Rainbow: sashav пишет: ИМХО - нельзя тормозится в росте, т.к. тупееш и не развиваешся! А что тогда делать тем у кого уже предел продвижений ( капитан, стармех, электромеханик ) ?

Гильгамеш: Rainbow пишет: А что тогда делать тем у кого уже предел продвижений ( капитан, стармех, электромеханик ) ? тупеем и не развиваемся....

serjik odessa: Гильгамеш пишет: тупеем и не развиваемся.... а вот тут уже настаёт время работать над собой :)

sashav: Rainbow пишет: А что тогда делать тем у кого уже предел продвижений ( капитан, стармех, электромеханик ) ? Не сидеть на одном месте - поменяйте судно, если компания нравится! Тупеет тот, кто этого желает!

serjik odessa: sashav пишет: Rainbow пишет: цитата: А что тогда делать тем у кого уже предел продвижений ( капитан, стармех, электромеханик ) ? остаётся поменять профессию, и опять всё впереди :)

Rainbow: serjik odessa пишет: остаётся поменять профессию, и опять всё впереди C большим удовольствием бы так и сделал, а годы, годы как обратно на 20 лет поставить не подскажите .......... ? ? ?

serjik odessa: Rainbow пишет: C большим удовольствием бы так и сделал, а годы, годы как обратно на 20 лет поставить не подскажите .......... ? ? ? :( тоже хотелось бы вернуть десяток..., написал бы в личку если б знал:) ... но, неужели желание вернуть время назад возникает только у моряков, никогда не поверю!

Tayfun: sashav пишет: нельзя тормозится в росте, т.к. тупееш и не развиваешся! полностью согласен - теряется спортивный интерес к работе

Гильгамеш: а вообще - если ко мне подходит штурман и просит промоушен - я не даю. Я даю тогда, когда вижу, что чел ГОТОВ! Ошибся пока 1 раз - не с китайцем и нашим, а с филипком

Grom: Гильгамеш пишет: Ошибся пока 1 раз Как?

Гильгамеш: Grom, как... да, интересно.... он знал всё - как грузить, как менять груз и ремонтные ведомости составляли.... но стал старпомом - поменялся человек - боится всего, и что самое главное - не спрашивает..., просто херачит так как думает....

Rainbow: Гильгамеш Тут смотря как и чего именно боится ? Если по поговорке : " Если у хирурга дрожат руки перед операцией, то это уже не хирург " - Тогда это одно. А если просто бздит принять решение или спросить совета, то это другое - и всего-то из-за малого опыта в должности. Такое быстро пройдет и со временем и решения будут правильные и советы не нужны. Так-же например я не приветствую "чрезмерную опеку " подчиненных. Доверие, рождает ответственность. По крайней мере я был воспитан на таких принципах в то время, которое нынче хают и называют совком и придерживаюсь их сам. И как ни странно этот Советский принцип жив и реально работает на новых Демократических рельсах.

Гильгамеш: Rainbow пишет: Тут смотря как и чего именно боится ? Если по поговорке : " Если у хирурга дрожат руки перед операцией, то это уже не хирург " - Тогда это одно. А если просто бздит принять решение или спросить совета, то это другое - и всего-то из-за малого опыта в должности. Такое быстро пройдет и со временем и решения будут правильные и советы не нужны. Так-же например я не приветствую "чрезмерную опеку " подчиненных. Доверие, рождает ответственность. посмотрим, сейчас еду и он снова будет....

vine: Гильгамеш пишет: тупеем и не развиваемся.... Ага,примерно так:

Гильгамеш: vine - ну где-то так.....

Rainbow: Гильгамеш пишет: посмотрим, сейчас еду и он снова будет.... Везет вам, постоянный коллектив. Удачи в морях !!!



полная версия страницы