Форум » Offshore » ZADCO/ADMA-OPCO Approval » Ответить

ZADCO/ADMA-OPCO Approval

Lookout: Коллеги, кто имеет опыт работы под ZADCO чартером ? Ситуация такая: компания прислала сменщиков,которые 3 недели проходили разные медкомиссии,кучу трейнингов и окончательно им нужно пройти ZADCO интервью (для мастера,деда и старпома) ,но их не подтвердили... длительность контракта пары человек уже превышает разумные пределы. Кто нибудь в курсе есть ли у самого ZADCO какие либо требования по максимальной длительности контракта для Marine Crew ?

Ответов - 97, стр: 1 2 3 4 5 All

Serzhik: Меня в крюинге уверяют, что я не буду там проходить медкомиссию. 2 механики проходят ее или мне правду говорят??

rediska: Serzhik пишет: Меня в крюинге уверяют, что я не буду там проходить медкомиссию. А можно имя крюинга? Они с вас наверное хотят еще и денег содрать при подписании)) Им-то что, вы денег дали и уехали, они свое получили и дальнейшая ваша судьба им по барабану. Те, кто на ADMA или ZADCO здесь работают, проходят медкомиссию требуемую чартеру. А вообще тут 2 медкомисси по приезду, одна на визу, другая для чартрера. Их проходят все, не важно 2-й механик или стюард. (ну, на визу не проходят те, у кого уже есть Emirates ID). Мой совет, пошлите сейчас подальше этот крюинг, потому как вам лапшу вешают.

Lima: единственная поправочка, что мёд ком - это не требование чартера...а скорее требование компании, которая нанимает на работу...и это на законодательном уровне, будь ты моряк, банкир или дворник...да хоть топ мэнэджэр Эппла...Закон здесь один для всех...ну а одесскому крюингу конечно же виднее 🤣🤣🤣

rediska: Lima пишет: единственная поправочка, что мёд ком - это не требование чартера.. Не совсем так, в нашем случае, она так и называется ADMA medical. И на сертификате значек ADMA. Пройти ее можно только в утверженных ADMA центрах. Ну, а сама ADMA, в большинстве случаях является основным клиентом, но на работу она не нанимает. Это и есть государственная компания, понятное дело, что и законы все под них писаны) Как и курсы местные тоже. Их требование. Но не компании, которая нанимает на работу. Компании пофиг, она должна соблюдать требования клиента. Здесь, - это ADMA, там где-то, - это RASGAS, BP, TOTAL и прочие. Но все это не касается одесских крюингов, в этом вы правы Они сами себе специалисты. Скоро в Одессе откроют какой-нибудь АДМА медицинский центр, со стоимостью медкомиссии 1000 баксов. Как еще не додумались? ))

lev31: RESEND : вопрос по ADMA : у меня в апруве ( ce supply dp2) написано , что : This form valid until optima expired (05.07.2018). у кого то на судне также , у кого-то бессрочно ... вопрос в следующем , адма бессрочная или нет ? ещё вопрос : если срок закончился ( и ты не в адма ( то есть оптиму кард тебе автоматом не продлят), то получается ты без апрува типа остался ? а если так, то может апрув после окончания срока апрува носит чисто формалтный характер или нет ? если сравнивать с арамко апрувом,то он у меня бессрочный , если меняешь компанию , то 7 дней familiarization и автоматом получаешь апрув , те экзамена нет.

Serzhik: rediska пишет: А можно имя крюинга? Sea Brieze Shipping Ltd

Sailor_Odessa: rediska пишет: Прочитать нигде, условий нет. Но это так. Насчет антител согласен, они на всю жизнь остаются и никуда не исчезают. У меня тоже когда-то ГепС был. Сейчас работаю в АДМА Первый прилет сюда, прошел медкомиссию, нашли антитела, повторный анализ (понятно, что они никуда не делись), у уехал домой. - Тут мне не дали поговорить с доктором, никто ничего не объяснял и не говорил. Хотя я на кануне дома сделал ПЦР, на всякий случай, но никто не спрашивал. Второй раз я предупредил судовладельца заранее. Прошел медкомиссию, нашли антитела, меня вызвал доктор к себе и сказал, я ему тоже объяснил ситуацию, сделали ПЦР, вируса нет, прошел. Третий раз таки прорвался к доктору сразу (это тут нелегко, за ручку водят), обрисовал ситуацию, он мне сказал, что какой-то новый супер-модный анализ, что помимо антител показывает еще их активность, если вируса нет, то не о чем волноваться. Он типа так и покажет. Годен, повторные анализы не сдавал. На сегодняшний день работаю в АДМА. Хороший ответ, спасибо. Меня это тоже интересовало, так как однажды уехал от туда по медицине из-за гепса.

rediska: lev31 пишет: вопрос в следующем , адма бессрочная или нет ? Наверное, бо по приезду в новую компанию все-равно 100 часов нужно откатать фимиризейшена. Без этого никак. Ну, а экзаменов здесь и небыло. Так, собеседованеие не в счет. Serzhik пишет: Sea Brieze Shipping Ltd Теряй их. На бабло разведут и все. Я о них ничего не знаю, но судя по тому, что тебя хотят спихнуть в любом случае, лишь бы бабло срубить, это наводит на соответствующие мысли.

Serzhik: rediska пишет: Теряй их Да я бы и с радостью, только с моим 1 контрактом 2мех со мной пока только такие крюинги и согласны работать

lev31: кто в курсе по закрытию визы ? отработал год в компании, работы нет больше ... виза на 2 года, компания закроет визу, лечу туда за свой счёт . но говорит, что будет бан на 6 мес после закоытия... какого фига, я не понимаю ... как мне добиться от компании , чтобы она закрыла без бана ? спасибо

grumpyman: Если отработал меньше года то бан будет автоматически.Я писал везде,от компании это не зависит.6 месяцев не сможешь въеxать в Эмираты.Если отработал больше 1 года,бана не должно быть

lev31: grumpyman бан будет не на въезд, а на дальнейшее открытие визы (6 мес - 12 мес)... странно, а вот закон говорит другое : вот полезная ссылка по поводу виз ( http://www.dubaifaqs.com/visa-ban-uae.php) , там все описано ( это для дубаев, но для абу даби тоже) , а именно : 6 month ban A six month ban will be imposed on everyone automatically, unless they cop a one year ban, or fit into one of the exceptions below. The ban is automatic - a GN report 08 Sep 2012 quoted an anonymous MOL official as saying "This is an administrative ban, meaning that a block is inserted into the ministry’s computer system preventing an application for labour approval being processed against banned person’s name and passport number." No labour ban No labour ban will be imposed on anyone in one of the following categories UAE citizens are not subject to any labour ban (or immigration ban for that matter) Expatriate workers moving to a government job will not receive a ban (don't confuse this with workers leaving a government job - they get a double whammy) Oil company employees Expat workers moving to another employer within the same free trade zone (not to a different free trade zone) Expats who have completed a fixed term contract and have given proper notice of not renewing it Expats who have completed 1 year of an unlimited contract AND get a No Objection Certificate (NOC) from the current employer. It may be a requirement that the new job has the same job title as the old job. Expats who are sponsored by their spouse for a residence visa (unless they breach the labour law in some way that brings down a ban). Update 08 Sep 2012 - apparently this no longer applies according to a GN report, they get an automatic 6 month ban unless employed for more than 2 years.

grumpyman: Теоретически можно визу не закрывать,запросить No Objection Certificate (NOC) у текущего работодателя, и с зтим сертификатом искать другого спонсора/работодателя для дальнейшей работы.По опыту, для некоторыx компаний проще открыть Mission visa,другие через residence

lev31: grumpyman запросить то можно, но вот дадут ли они его , вот в чем вопрос . я запросил его .... в ответ тишина . 3е захотел уйти в другую компанию на зп в 1,5 раза выше, проработав год, так ему пригрозили баном ( типа он автоматом будет от MOL) и он остался )))) вообщем мне не понятно , будет ли labor automatically ban issued or not? если вы отработали годичный контракт и хотите уйти ...

joey_87: Expats who have completed 1 year of an unlimited contract AND get a No Objection Certificate (NOC) from the current employer. It may be a requirement that the new job has the same job title as the old job. Видимо NOC тоже нужен,даже после года работы

lev31: joey_87 пишет: Видимо NOC тоже нужен,даже после года работы Vse o4en` protivore4ivo... i ne ponyatno .... voobwem, vSeredine October pole4y visy zakryvat` i otpiwys`.

Lima: Аналогичная проблема...как правильно подать нотис на увольнение чтоб не было бана ? И сколько эта вся процедура займёт времени ?



полная версия страницы