Форум » Одесский крюинг. Часть 2 » Lowland Ukraine » Ответить

Lowland Ukraine

SHEVA: =============================================== address: 4-D Shevchenko Avenue, office 43, Odessa, Ukraine tel/fax: +38 048 776 0004 +38 048 776 0005 +38 048 776 0006 +38 048 776 0007 email: office@lowland.com.ua web: http://www.lowland.com.ua/

Ответов - 212, стр: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 All

Toto: r_klochko пишет: мне про специфику работы если можно пару слов Ну если тип судна буксир, то какая загрузка, буксировать что-то, якоря тягать и прочее.

r_klochko: Мерси за внимание, еду домой оказался буксир который возит баржу с песочком все новенькое отсидел 7 недель как на курорте, правда можно отупеть и после больших контейнеров не чувствуешь себя 2-м мехом, так вроде моториста .....

Marlin: r_klochko пишет: буксир который возит баржу с песочком r_klochko Мои поздравления. Если не секрет, сколько оклад у 2 мех в DMS Можете писать в личку. Спасибо

r_klochko: у меня всего-то 160 евриков в день......масса компаний платит гораздо больше, но и работы там пропорционально гораздо больше Это мой первый контракт, после контейнера в с 4500 ящиками чувствуешь себя импотентом в профессиональном смысле, единственное что радует это сроки контракта .......

Marlin: r_klochko Спасибо за инфо.

r_klochko: Доброго времени суток коллеги, хочу написать пару строк о компании Lowland, компания серьезная и стабильная может не с фантастическими окладами ,но без обмана. Зарплату платят вовремя и за свои услуги ничего не просят за это честь им и хвала, но работает у них сотрудник Юлия которая как ложка дегтя в бочке с медом на ней я и хотел подробней остановиться. Циничная, наглая и редкостное хамло способная испортить вам карьеру не зависимо каким вы специалистом являетесь ( вплоть до обещаний включить в черный лист!!!). Я знаю что количество людей пострадавших от этой леди велико прошу не оставайтесь равнодушны и черкните пару строк либо на этом сайте либо непосредственно в голландский Lowland E-mail:info@lowland.com вместе мы сможем либо изменить ее ( хотя в 32 года человеку довольно тяжело меняться) или наши голоса услышат ее руководство и попросят освободить место...... Я обращаюсь к руководству компании, сейчас кризис и с работой дела обстоят не совсем так как нам хотелось ( сокращения, увольнения....), но эта ситуация измениться и наступит дефицит кадров как и прежде, тогда для специалиста кроме зарплаты будет важно отношение к нему поверьте из-за такой Юлии у вас будут не закрытые вакансии

HWTK: Правильно немало лестных слов сказано о Лоуленде. Присоединяюсь к Вам. Насчёт Юлечки: ничего и близко не замечал такого... Вы к ней отнеситесь помягче. А если у Вас есть серьёзные весомые притензии то над Юлей есть Таня и Юра директор, такой же в недавнем времени моряк что и Вы... ИМХО рабочие проблемы в украинском офисе можно решать. Вовсе не обязательно доводить дело до выноса сора на главный голландский офис. Что знаю точно - так это что компания беспощадно относится к проштрафифшимся, дорожит своей репутацией. И в этом самой Компании в целом стоит отдать должное. Если Вы по каким-то причинам хоть немного не сошлись с одним из работников Компании то советую пересмотреть возможные причины применительно в-основном к себе.

Olegus: HWTK пишет: Если Вы по каким-то причинам хоть немного не сошлись с одним из работников Компании то советую пересмотреть возможные причины применительно в-основном к себе. проще говоря, держать язык в одном месте? и не под каким предлогом не проявлять себя. быть роботом? HWTK пишет: знаю точно - так это что компания беспощадно относится к проштрафифшимся, дорожит своей репутацией. И в этом самой Компании в целом стоит отдать должное. согласен, но какая у них тогда текучка кадров будет???

r_klochko: Если Вы по каким-то причинам хоть немного не сошлись с одним из работников Компании то советую пересмотреть возможные причины применительно в-основном к себе. как я уже писал раньше мне оооооочень понравилась эта компания, как надежностью так и продолжительностью контракта и мне совсем не хочется снова рассылать свои апликашки из-за капризной Юли..... именно по этой причине я здесь и поднял эту тему!

WTYPMAN: Не знаю была ли то Юлия или еще кто-то, когда в конце 2007го зашел (был у меня опыт 1контракт офицером), меня вежливо попросили и желали всего наилучшего. Явно попалась очень деловая особа, которая снизошла с трона и стесняется в короне ходить. Пришлось добиться встречи с гл. менеджером, чему девушка всячески препятсвовала, при словах типа пусть даже вы в Оксфорде учились, с вашим опытом сейчас у нас работать не будете. Главная проходя мимо вежливо уделила мне 1минуту, причем на свободном англ задала не останавливаясь вопроса 4, думала что будет достаточно, собиралась вставать и идти дальше, но улышав вежливую просьбу не спешить и последующие вразумительные и исчерпывающие ответы на каждый вопрос немного удивилась и дала добро на постановку на учет. Хоть своего я и добился, но осадок говнистый остался.

HWTK: Olegus пишет: HWTK пишет: цитата: Если Вы по каким-то причинам хоть немного не сошлись с одним из работников Компании то советую пересмотреть возможные причины применительно в-основном к себе. проще говоря, держать язык в одном месте? и не под каким предлогом не проявлять себя. быть роботом? Не о роботизме речь. И можно ли считать проявлением просто доказывание чего-то какой-то Юле?... Olegus пишет: HWTK пишет: цитата: знаю точно - так это что компания беспощадно относится к проштрафифшимся, дорожит своей репутацией. И в этом самой Компании в целом стоит отдать должное. согласен, но какая у них тогда текучка кадров будет??? За текучку их кадров не волнуйтесь, у них кадров всё равно всегда больше чем предложений... r_klochko пишет: как я уже писал раньше мне оооооочень понравилась эта компания, как надежностью так и продолжительностью контракта и мне совсем не хочется снова рассылать свои апликашки из-за капризной Юли..... - Ну и прекрасненько, ведь помимо Юли там ещё 3 менеджера как минимум работает... WTYPMAN пишет: Пришлось добиться встречи с гл. менеджером, чему девушка всячески препятсвовала, при словах типа пусть даже вы в Оксфорде учились, с вашим опытом сейчас у нас работать не будете. Главная проходя мимо вежливо уделила мне 1минуту, причем на свободном англ задала не останавливаясь вопроса 4, думала что будет достаточно, собиралась вставать и идти дальше, но улышав вежливую просьбу не спешить и последующие вразумительные и исчерпывающие ответы на каждый вопрос немного удивилась и дала добро на постановку на учет. Хоть своего я и добился, но осадок говнистый остался. - Нормальный по существу беглый контроль описан просто как триллер какой-то. Трудоустройства реального добиться - главная задача а не чтоб наконец "Главная" приняла.

WTYPMAN: HWTK пишет: Нормальный по существу беглый контроль Просто бы писали в объявлениях: "min experience is about 3-4 contracts in desirable rank" или по-простому - на молодых у нас смотрят с призрением. И желающих бы сразу меньше было и им бы работы меньше

HWTK: WTYPMAN пишет: Просто бы писали в объявлениях: "min experience is about 3-4 contracts in desirable rank" - I think 2-3 also quite acceptable, more important if candidates have experience few years under one from european flags. -ИМХО

WTYPMAN: HWTK пишет: ИМХО эт что?

SpeeDi: WTYPMAN имхо- что-то типо "моё субьективное мнение"

русский: думаю вышеуказанная девушка ведет себя невежливо с позволения старших коллег...не могу сказать,та ли эта девушка,что отреагировала также невежливо на мое появление пару лет назад,но в Лолэнд меня больше как-то не тянет...да и вряд ли потянет...но это лично мое отношение...

Arnee : r_klochko пишет: отсидел 7 недель как на курорте, правда можно отупеть и после больших контейнеров не чувствуешь себя 2-м мехом, так вроде моториста ..... Вы хоть вслух не характеризуйте таким образом оффшор...будет много комментариев..

Arnee : WTYPMAN пишет: эт что? In my humble opinion - если что - блеснете при трудоустройстве...в офф..shore)

r_klochko: Доброго время суток, Arnee пишет: Вы хоть вслух не характеризуйте таким образом оффшор...будет много комментариев.. А вы что хотели слышать про 12-и часовой рабочий день и температуру в МО +60! и отсутствие ЦПУ!Я пишу о сравнении буксира ( 3500Hp) с контейнером 4500TU (50000hp)это совсем другие масштабы и проблемы,задачи соответственно разные и кол-во персонала! На мой взгляд на буксире гораздо легче т.к нет тяжелого топлива......и главное контролирующих организаций! Но как мне кажется со временем можно отупеть из-за ус кой специализации и малых размеров

r_klochko: Русский пишет: думаю вышеуказанная девушка ведет себя невежливо с позволения старших коллег...не могу сказать,та ли эта девушка,что отреагировала также невежливо на мое появление пару лет назад,но в Лолэнд меня больше как-то не тянет...да и вряд ли потянет...но это лично мое отношение... Вот я про это-же!!! Контора то классная, но из-за Юленьки...........отношение к фирме негативное!



полная версия страницы