Форум » Пивбар "Бережок" » Vote: Теории мотивации » Ответить

Vote: Теории мотивации

zardela: Это одна из самых известных теорий мотивации. Ее презентовал в 1943 году американский психолог Абрахам Маслоу. Он расположил основные человеческие потребности в иерархическом порядке. Иерархия, изображенная в виде пирамиды, имеет 5 уровней, указанных в голосовании. Психолог объяснил, что человек не может перейти к потребностям более высокого уровня, прежде чем удовлетворит свои базовые нужды. Так вот, предлагаю голосовать и узнаем, на каком уровне наша сфера деятельности. Зы. не стесняемся с комментами. надеюсь, будет интересно. касательно меня. само собой, больше всего я думаю о сексе, но, так это не является самой большой проблемой в плане ее реализации, то голосовать за 1 пункт не буду. больше всего меня беспокоит пункт 2 и очень сильно. следующие пункты развиваются сами по себе без особых усилий, то есть проблем с ними я не вижу вообще, что и доказывает своим утверждением автор теории.

Ответов - 9

shchuchka: zardela оспоримо очень..дедушка Фрейд все мотивации привел четко к двум..все остальное - частности

morsan: Клацнул за третий пункт .От него все в моей жизни пляшет и мотивирует. А через третье вытекает четвертое- уверенность , самоуважение и так далее.

rediska: Пункт 5. Четвертый пункт, это тупик, я так думаю. Думаешь только о том, чтобы получить. Это не правильно, получать начинаешь только тогда, когда отдаешь.

zardela: ребята, шо то не очень активно голосуем. из 86 человек посетивших всего 6!!! голосов? наверное остальные 80 уже давно на 6 уровне не вошедшем в теорию))). видать тема голосования не совсем интересна. вот может лучше открыть голосовалку какой размер и тип женской груди мне нравится и тема бы зашкалила от голосов и комментов. или какая попа лучше- сердечком или персиком))). а тут просто высокие материи прямо. мне кажется, что тут все пункты напоминают состояние и ход мысли одного и того же моряка в разные периоды жизни. 1 пункт- это перед длительным контрактом в связи с полным обнищанием в связи с длительным перерывом. 2 пункт впереди исходя исключительно из текущей ситуации в стране и проведенное такое же голосование при уверенности в завтрашнем дне дало бы совсем другие результаты. 3 пункт напоминает мне возвращение с длительного контракта первые две недели 4 пункт мне кажется вообще подозрительным и вероятно есть кризисом среднего возраста, когда вроде все есть и чего то хочется, но непонятно чего. но очень хочется))) 5 пункт это напоминает мне возвращение с контракта 3 неделя когда уже многих вроде проведал и всех увидел .

Юджин: 4й пункт относится к топ-4, есть потребность делиться профессионализмом, знаниями, и человек ищет признания своих достижений естественным образом случается при работе в руководящей должности а там и до 5го пункта можно двигаться

zardela: Юджин а к боцману или любому матросу или мотористу и тд профи при наличии прикрепленного к нему или тянущегося к знаниям начинающего 4 пункт разве не подойдет?

Юджин: zardela возможно был чересчур категоричен, рассматривал больше путь капитана, стармеха - вертикально) Горизонтальный рост тоже может быть!

shchuchka: 1 и 2 пункты соединить, тоже для 3,4,5...вот и вся теория...и нечего тут голосовать. К обоим стремишься осознанно или неосознанно

Юджин: Существует также более подробная классификация, в которой выделяется семь основных уровней: (низший) Физиологические потребности: голод, жажда, половое влечение и т. д. Потребность в безопасности: чувство уверенности, избавление от страха и неудач. Потребность в принадлежности и любви. Потребность в уважении: достижение успеха, одобрение, признание. Познавательные потребности: знать, уметь, исследовать. Эстетические потребности: гармония, порядок, красота. (высший) Потребность в самоактуализации: реализация своих целей, способностей, развитие собственной личности.



полная версия страницы