Форум » Общие вопросы трудоустройства » Contract of Employment » Ответить

Contract of Employment

himan: Делимся информацией об Условиях договора найма.

Ответов - 101, стр: 1 2 3 4 5 6 All

Таня: Рекомендации по подписанию "правильного" контракта подготовили для моряков 13. 06. 2017 - SEAFARERS JOURNAL. В том случае, если на борту судна отсутствует коллективный договор, одобренный Международной федерацией транспортников (МФТ/ITF), морские эксперты рекомендуют морякам проверять индивидуальный контракт по нескольким важным позициям, передает sur.ru. Членам экипажа при подписании контракта следует выполнять следующие рекомендации: - не приступать к работе на судне без письменного контракта; – никогда не подписывать незаполненный контракт или контракт, который обязывает моряка подчиняться неконкретизированным или непонятным условиям; – проверить, есть ли в контракте ссылка на коллективный трудовой договор. Если есть, удостовериться, что моряку известны положения коллективного договора, и хранить его копию вместе с экземпляром контракта; – проверить, четко ли оговорен срок действия контракта; - не подписывать контракт, в котором предусматривается возможность изменения срока его действия судовладельцем в одностороннем порядке. Любые изменения срока действия контракта должны производиться по обоюдному согласию; – проверить наличие в контракте четкого указания основной ставки заработной платы и продолжительности рабочего времени; – удостовериться, что порядок и ставка оплаты сверхурочного времени четко оговорены; – убедиться в том, что в контракте четко сказано, сколько дней оплачиваемого отпуска моряк получит за каждый отработанный месяц; - проверить, расписаны ли отдельными позициями контракта основная ставка оплаты труда, оплата сверхурочного времени и отпуска; – проверить, указано ли в контракте, что затраты по репатриации должен оплатить наниматель. Нельзя подписывать контракт, в котором содержатся положения, предусматривающие ответственность моряка за оплату любой части затрат по прибытию на судно или по репатриации; – не подписывать контракт, в котором предусматривается право судовладельца задерживать сроки оплаты или производить удержания из заработной платы в течение срока действия контракта; – необходимо получить подтверждение (желательно в виде письменного соглашения или вытекающих из контракта обязательств) размера компенсации, выплачиваемой в случае: болезни или травмы в течение срока действия контракта; смерти (сумма, выплачиваемая ближайшему родственнику); гибели судна; утраты личного имущества вследствие гибели судна; досрочного расторжения контракта; – не подписывать контракт, в котором содержатся положения, ограничивающие права моряка быть членом профсоюза, общаться, консультироваться или поручать представление своих интересов любому профсоюзу по своему выбору. – обязательно получить и сохранить свой подписанный экземпляр договора; – проверить условия расторжения контракта, в том числе, за сколько дней судовладелец обязан предупредить моряка о его расторжении. По словам специалистов, несмотря на положения и условия контракта, добровольно заключенный моряком договор будет признан юридически обязывающим документом в суде большинства государств.



полная версия страницы